在傳統建筑工程領域，設計院的角色往往局限于項目前期的方案設計與施工圖繪制。隨著工程建設項目日趨復雜，業主對項目質量、投資控制、工期及風險管理的需求不斷提升，“全過程工程咨詢”這一服務模式應運而生，并成為行業轉型升級的重要方向。設計院憑借其深厚的技術積累、對項目全生命周期的深刻理解以及前端介入的優勢，正積極探索從單一設計服務向全過程工程咨詢的轉型之路，這一過程既是機遇，也充滿挑戰。

一、 轉型動因與內在優勢

1. 市場需求驅動：業主方希望整合碎片化的咨詢服務，由一家或聯合體提供覆蓋項目決策、設計、招標、施工、竣工及運營維護的全過程、一體化管理，以提升效率、節約投資、明確責任。這為設計院延伸服務鏈條提供了廣闊的市場空間。
2. 設計院的天然優勢：

• 技術核心地位：設計是工程的“靈魂”，決定了項目70%-80%的成本和主要技術路線。設計院從源頭介入，能為后續的采購、施工、運維提供最堅實、最合理的技術支撐和優化建議。

• 全生命周期視角：優秀的設計本身就需要考慮可施工性、可維護性和經濟性。設計院轉型做咨詢，能夠將這種系統性思維貫穿始終，避免設計與后續環節脫節。

• 人才與數據基礎：設計院擁有各專業的技術專家，并積累了大量的項目數據與經驗，這是開展投資咨詢、設計管理、技術咨詢等業務的寶貴資源。

二、 探索中的主要實踐模式

設計院參與全過程工程咨詢，并非簡單地將原有設計業務“拉長”，而是需要構建新的組織能力、服務體系和商業模式。當前實踐主要呈現以下幾種模式：

1. 設計主導的全過程咨詢：這是設計院最自然的延伸路徑。以設計管理為核心，向前延伸至投資決策、項目策劃，向后覆蓋招標采購管理、施工管理、竣工驗收及后期評估。設計院作為總咨詢方，協調管理造價、監理、專項咨詢等分包單位。
2. 聯合體模式：針對大型復雜項目，設計院與項目管理公司、造價咨詢公司、招標代理機構等組成聯合體，共同投標并承擔全過程咨詢任務。這種模式能快速整合資源，彌補設計院在造價控制、現場管理等方面的經驗短板。
3. 內部融合與能力建設：許多大型設計院通過內部設立獨立的工程咨詢或項目管理事業部，引進和培養兼具技術、經濟、管理和法律知識的復合型人才，同時整合內部的造價、綠建、BIM等專業團隊，形成一體化的服務能力。
4. 數字化賦能：利用BIM（建筑信息模型）、GIS（地理信息系統）、智慧工地平臺等數字化工具，構建貫穿全過程的項目信息管理平臺。這不僅能提升設計質量與效率，更能為施工階段的進度、成本、質量控制和運維階段的資產管理提供精準的數據底座，是設計院提供高端咨詢服務的核心技術支撐。

三、 面臨的挑戰與對策

轉型之路并非坦途，設計院在實踐中也遇到諸多挑戰：

• 思維與定位轉變：需從“技術執行者”轉變為“項目管理者”和“業主顧問”，更加注重經濟、管理、法律和溝通協調能力。
• 組織架構與激勵機制：傳統的生產所室架構可能不適應以項目為中心的全過程管理，需要建立更靈活、更強調協同與效益分享的組織和考核機制。
• 人才結構短板：亟需補充具備項目管理、合同管理、投資控制等經驗的復合型人才，并加強對現有技術人員的知識拓展培訓。
• 風險承擔能力：全過程咨詢意味著更全面的責任和風險，設計院需要提升自身的風險識別、管控能力，并合理運用職業責任保險等金融工具。

對此，設計院應采取以下對策：一是明確戰略定位，選擇適合自身特點的切入模式和重點領域；二是加大投入，系統性培養和引進復合型人才；三是強化內部協同與資源整合，打破專業壁壘；四是積極擁抱數字化，將BIM等技術與項目管理深度融合，打造差異化競爭力；五是謹慎選擇合作方與項目，初期可從小型項目或特定階段入手，逐步積累經驗和信譽。

四、 未來展望

全過程工程咨詢是建筑業供給側結構性改革的重要內容，也是設計行業突破“內卷”、實現價值提升的關鍵路徑。隨著政策環境的持續完善和市場認知的深化，設計院在其中扮演的角色將愈發重要。成功轉型的設計院將不再是簡單的“畫圖匠”，而是能夠為業主創造最大價值的“項目整體解決方案提供商”和“資產管理專家”。這一轉變，不僅將重塑設計院自身的業務生態，也將推動整個建筑工程行業向更加集約、高效、高質量的方向發展。